周五,湾区就业人数飙升至历史新高,上个月九州县的就业人数超过加利福尼亚创造的就业岗位的一半以上。

“毫无疑问,海湾地区正在超越它的重量,”经济学家,Beacon Economics的创始合伙人Christopher Thornberg说道。

就业发展部门报告称,5月份的收益主要来自南湾的大型上升,其中增加了3,300个职位,而旧金山 - 圣马特奥地区则增加了7,500个职位。 东湾增加了500个工作岗位。 所有数字都根据季节变化进行了调整。

湾区就业市场延续连涨,攀升至历史新高 EDD报告显示,加州在5月份增加了19,400个工作岗位。 湾区当月获得了10,300个就业岗位,这意味着该地区在全州增加了53%的就业岗位。

上个月全州失业率上升至4.2%,低于4月份4.3%的失业率。

“湾区的就业增长前所未有,”迈克尔伯尼克说,他是米尔肯研究所的研究员和前EDD主任。

此消息,该新闻机构对州政府数据的分析显示,湾区在加州就业领域的主导地位远非一次性事件。

EDD报告显示,在5月结束的一年期间,加州获得了282,700个工作岗位,而湾区增加了100,900个职位。

这意味着湾区尽管只占加州人口的19%,但在12个月的时间里,全州范围内增加了36%的就业岗位。

根据对Beacon Economics和加州大学河滨分校提供给该新闻机构的EDD报告的分析,科技公司在5月份在湾区扩大了招聘热潮。

“就业市场的增长肯定了人们希望在湾区工作,而科技公司希望在这里扩张,”加州经济研究中心帕洛阿尔托中心主任斯蒂芬·利维说。

根据Beacon Economics评估,科技产业在南湾增加了2500个工作岗位,在旧金山 - 圣马特奥都市区增加了1,800个工作岗位,在东湾增加了1,100个工作岗位。

通过令人眼花缭乱的房地产购买和租赁组合,谷歌,苹果和Facebook推出了湾区业务的大幅扩张,增加了数百万平方英尺的办公室。 亚马逊在桑尼维尔创建了一个占地一百万平方英尺租赁办公空间的滩头堡。 LinkedIn正在寻求更大的山景城总部校园。 优步和广场等新兴企业扩大了他们的足迹。 Adobe即将在圣何塞市中心的总部校园开设一座新的办公大楼。

Levy说,尽管缺乏住房的挑战,科技公司仍然能够在湾区寻找员工。

Beacon分析确定,非科技行业在三个最大的湾区地铁区域表现出充足的力量,这三个地区都拥有至少100万个就业岗位:南湾,东湾和旧金山 - 圣马特奥地区。

5月份,东湾增加了1100个行政支持工作 - 主要是文职人员 - 以及另外700个建筑工作岗位。 旧金山 - 圣马特奥地区获得了2,400个酒店和餐厅工作岗位,2,000个建筑职位和1,000个金融和保险工作岗位。 南湾增加了700个医疗保健工作。

EDD的季节性调整数据显示,湾区目前拥有408万个非农就业岗位,这是历史新高。 该地区首次达到了2018年8月400万个就业岗位的非凡里程碑。

然而,专家们仍然担心湾区是否能够维持其显着的扩张,并对该地区是否能够生产足够的住房以适应就业繁荣提出疑问。

根据建筑业协会和建筑业研究委员会的统计数据,在过去十年的大部分时间里,湾区远未建立住房单位以跟上就业增长。

EDD数据显示,从2010年到2018年,湾区的就业人数大约增加了882,000个。 在同一段时间里,九县地区产生了相对微不足道的177,000个新住宅单元,以该地区发放的建筑许可证来衡量。

在此期间,这是每年平均短缺78,000个单位。

不过,近年来,情况似乎已经逐渐好转,而且差距缩小了,这家新闻机构对EDD和建筑业数据的分析显示。

与2015年创造的就业岗位相比,在产生了120,000套住房单元之后,差距在接下来的几年中开始萎缩。

与创造就业机会相比,房屋产生的鸿沟在2016年缩小至85,000,2017年为53,000,2018年为49,000。

“从非常真实的意义上说,住房意味着更多就业机会,”索恩伯格说。“

专家表示,由于缺乏可能使湾区就业市场寒冷的外部经济力量,目前的增长可能会持续到今年和2020年。

伯尼克说:“如果没有一些外部事件,湾区的就业增长可能会持续一段时间。”

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